TWV-vereiste voor langdurig ingezeten derdelander houdt stand bij rechtbank

Geen uitzondering op TWV-plicht: ook voor langdurig ingezetenen blijft de Wav onverkort van toepassing.

Een derdelander met langdurig ingezetenstatus vroeg een reguliere verblijfsvergunning voor arbeid in loondienst aan, zonder dat zijn werkgever beschikte over een tewerkstellingsvergunning. Rechtbank Den Haag bevestigt dat de IND de aanvraag terecht afwees. Het TWV-vereiste geldt ook voor deze groep en is niet in strijd met het evenredigheidsbeginsel, EU-recht of het gelijkheidsbeginsel. Dit sluit aan op de vaste lijn van de ABRvS sinds 2013. Praktisch: zorg dat de werkgever de TWV-procedure bij UWV tijdig opstart, ook als de werknemer al langdurig in Nederland verblijft. Wachten op de verblijfsvergunningsprocedure is te laat.