Arbeidsrecht & overeenkomsten

Hoe je een samenwerkingsverband opzet, bepaalt of de rechter het als arbeidsrelatie kwalificeert.

Rechtbank Gelderland beoordeelde op 1 oktober 2025 of een samenwerking als arbeidsovereenkomst of maatschapsovereenkomst moet worden gekwalificeerd. De rechtbank keek naar de feitelijke verhouding: wie had zeggenschap, wie droeg ondernemersrisico en hoe was de beloning geregeld. Voor het ruimtelijk-juridische werkveld is dit relevant bij zzp-constructies en samenwerkingsverbanden rondom projecten. Een maatschap op papier biedt geen bescherming als de feitelijke verhoudingen wijzen op gezag en loonafhankelijkheid. Leg samenwerkingsafspraken daarom expliciet en controleerbaar vast, inclusief risicoverdeling en besluitvorming.