Uitzendrecht & misbruik

Langdurige inlening kan misbruik opleveren — controleer of uw uitzendconstructie stand houdt.

Rechtbank Den Haag oordeelt dat Albert Heijn misbruik heeft gemaakt van de uitzendovereenkomst door een uitzendkracht ruim zeven jaar onafgebroken in te lenen. Op basis van het Upfield-arrest (HR november 2025) ontstaat dan van rechtswege een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met de inlener. Voor uitzendbureaus die arbeidsmigranten plaatsen is dit civielrechtelijk relevant: aaneengesloten langdurige inlening bij dezelfde opdrachtgever vergroot het risico dat de constructie als misbruik wordt gekwalificeerd. Bestuursrechtelijke handhaving (Wav, SNF, BRP) valt buiten deze uitspraak.